Avainsana: sopimusriita

Hyvä sopimusneuvottelu takaa onnistuneen rakennusurakan

Hyvän sopimuksen tekemisessä on tärkeää ja osapuolten edun mukaista varmistaa jo laatimishetkellä sen sisältö. Mitä harkitummin sopimuksia laadittaessa toimitaan, sitä varmemmin sopimuksen sisältö vastaa osapuolten yhteistä tarkoitusta. Jotta esimerkiksi urakan hintalappu ei sisältäisi lopuksi kovin suuria yllätyksiä, on sopimuksen laadintaan pysähdyttävä, usein rasitteena olevasta kiireestä huolimatta.

Urakoiden onnistumisessa laadukkaalla sopimusneuvottelulla on siis olennainen merkitys. Tavoitteena sopimusneuvotteluissa tulisi olla tasapainoinen sopimus kokonaisuutena. Yleensä urakoihin valitaan sopimuskumppaniksi ennalta tunnettuja yrityksiä, joiden toimintatapa on tiedossa. Ongelmia syntyy varsinkin uusien yrityskumppaneiden kanssa, joiden näkemys urakan sisällöstä eroaa omasta näkemyksestä. Tietoa ei myöskään ole sopimuskumppanin tavasta toimia riitatilanteissa. On kummankin osapuolen etu selvittää yhdessä tilanne ja toimintatapa jo etukäteen.

Mitähän sitä tuli sovittua?

Ongelmatilanteessa katsotaan ensimmäiseksi sopimusta ja sen sanamuotoa. Löytyykö käsillä olevasta asiasta kohta sopimuksesta? Usein joudutaan pohtimaan kuitenkin sopimukseen otettuja ehtoja. Ehto tai maininta asiasta voivat kyllä sisältyä sopimukseen, mutta sen sanamuoto on jäänyt epäselväksi.

Täytyy muistaa että, kun osapuolet ovat ottaneet sopimukseen jonkin määräyksen, heidän voidaan olettaa tarkoittaneen poiketa tahdonvaltaisten oikeusnormien mukaisesta oikeustilasta. Kaikesta on siis hyvä sopia, myös YSE 1998 -yleisten sopimusehtojen käyttämisestä asiassa.

Mikäli sopimuksessa ei ole sovittu velvoittavasta asiakirjajärjestyksestä, sovellataan yleisten sopimusehtojen (YSE 1998) järjestystä (13§). Sen mukaan YSE 1998 –sopimusehdot tulevat sovellettaviksi, kun tulkintaan ei löydetä ratkaisua itse urakkasopimuksesta tai urakkaneuvottelupöytäkirjoista. Usein urakkaneuvottelupöytäkirjoja ei ole. Valmisteluvaiheesta saattaa löytyä vain neuvottelijoiden omia muistiinpanoja.

Asian edetessä ainoa näyttö saattaa olla neuvotteluihin osallistuneiden henkilöiden muistikuvat. Riitatilanteessa tälläisissä tilanteissa saatetaan kuulla mukana olleita henkilöitä välimiesmenettelyssä tai oikeudessa. Tällöin joudutaan aina tulkitsemaan asiaa ja olosuhteita. On olemassa merkittävä riski siitä, että asiaa tulkitaan urakkakumppanin hyväksi. Täytyy muistaa, että sopimusvirheeseen vetoaja on velvollinen osoittamaan virheen olemassa olon. Tällöin täytyisi olla näyttöä siitä mitä katsotaan sovitun. Vasta tämän jälkeen ratkaisua etsitään YSE 1998 –yleisistä sopimusehdoista. Jos niistä ei löydy ratkaisua, kertovat edellä mainitut ehdot seuraavan lähteen, mistä ratkaisua voidaan etsiä.

Jos asiakirjoista ei löydy ratkaisua ongelmatilanteeseen, on pyrittävä löytämään osapuolten yhteinen tahto tai tarkoitus. Tällöin merkitystä voi olla muun muassa sopimuksen valmisteluun liittyvällä kirjallisella materiaalilla, osapuolten lausumista saatavilla tiedoilla ja heidän toiminnallaan sopimussuhteen eri vaiheissa. Lisäksi voidaan huomioida esimerkiksi alan kielenkäyttö-ja menettelytavoille. Huomioitavaa on, että epäselviä sopimusehtoja tulkitaan laatijansa vahingoksi.

Epäselvässä tilanteessa voidaan suosia tulkintaa, joka parhaiten vastaa alan yleistä käytäntöä. Mitä laajempi ja yhtenäisempi käytäntö, sitä vahvemmin voidaan puoltaa tulkintaa tällä perusteella. Kuitenkin tälläisten sopimusten tulkinnassa tahdonvaltaisen oikeuden oikeusnormeille ei tulisi antaa kovin paljoa painoarvoa sopimusmääräysten tulkinnassa, jos tulkintatilanteessa on käytettävissä materiaalia, joka osoittaa, että osapuolten yhteinen tahto on ollut määrätä asiasta sopimuksessa. Siten edelleen sopimuksen sisällöllä on aina merkitystä.

Lisätietoja:



Asianajotoimisto Annia Oy – Anna asiantuntijan auttaa

Yritykset ja yhteisöt

Sopimukset

Organisaation toiminnan eri vaiheissa korostuu huolella laadittujen sopimusten merkitys. Sopimuksia voidaan tehdä suullisesti tai kirjallisesti, mutta ongelmien välttämiseksi on hyvä laatia sopimus kirjallisesti. On myös tiettyjä tilanteita, joissa vain kirjallinen ja tietyt muotovaatimukset täyttävä sopimus on pätevä. Meiltä saat juristin apua uusien sopimusten laadintaan tai olemassa olevien sopimusten tarkistamiseen.

Tarjoaako yrityksesi kiinteistö- tai rakennuspalveluja?

Lakimiehen avustuksella laadittu sopimus auttaa minimoimaan riskejä ja tukee parhaan mahdollisen tuloksen saavuttamista. Ota yhteyttä.

Riita-asiat ja sovittelut

Riita-asioita on hyvin monen tyyppisiä ja yleisimmin ne koskevat periaatteita, näyttökysymyksiä tai maksuvaikeuksia. Suurin osa riidoista saadaan ratkaistua sovinnollisesti, ja oikea toimintatapa pienentää myös kustannuksia. Siksi onkin kannattavaa miettiä, onko käsillä oleva erimielisyys sen vaatimien resurssien arvoinen. Riita-asioissa asiantuntijamme ammattitaito ja sovinnollinen lähestymistapa auttaa ratkaisun löytämisessä, olipa kyse sopimusta, vahinkoa, velkaa, kiinteistökauppaa, tavaran virhettä tai vuokra-asiaa koskevasta riidasta.

Joutuiko yrityksesi riitaan, joka ei ratkea itsekseen?

Kokeneet ja riidan ratkaisuun erikoistuneet juristimme avustavat kaikissa tilanteissa – myös riidan sovittelussa tai tarvittaessa oikeudenkäynnissä. Ota yhteyttä.

Talousrikokset

Jos olet epäiltynä tai syytettynä talousrikoksesta, kannattaa ottaa yhteyttä avustajaan mahdollisimman pian, jo asian esitutkintavaiheessa. Talousrikoksesta epäilty on usein oikeutettu puolustajaan. Ammattitaitoiset juristimme huolehtivat epäillyn oikeusturvasta ja tämän edusta koko rikosprosessin ajan.

Työoikeus

Oikeudenmukainen työpaikka motivoi ja sitouttaa henkilöstöä, parantaen näin organisaation kilpailukykyä. Meiltä saat työoikeuteen perehtyneen juristin apua työlainsäädännön tulkitsemiseen ja työsopimusten laadintaan.